Wilga Janssen

Voor wie en hoe?

In mijn eigen leven en in het leven van de mensen die ik coach en train staat groeien om te bloeien centraal. Er op terug kijkend, was ik hier als kind al mee bezig. Of het nou ging om het helpen met het leren lezen van een klasgenoot, of om de tomaten in de moestuin van mijn moeder… het had allemaal mijn aandacht. En het heeft nog steeds allemaal mijn aandacht. Niets mooiers dan iemand of iets te zien groeien en bloeien.

Met ♥, ziel en ruim 30 jaar aan ervaring, kennis & kunde help ik dus mensen om te groeien en bloeien, als mens en in, voor en door hun werk. Omdat werk zo’n centrale plaats in ons leven inneemt. En tegelijkertijd omdat werk – als het even meezit – zoveel ruimte biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Een goede coach is in mijn ogen een coach met veel ervaring en deskundigheid. Maar tegelijkertijd ook een zoekende & lerende coach die met wijd uitstaande antennes voor nieuwe signalen, inzichten en praktijken in de wereld staat. Ik houd mijn eigen aanpak voortdurend tegen het licht van 1. de resultaten van mijn aanpak en 2. nieuwe wetenschappelijke onderzoeken & inzichten. Ik stel mijn aanpak telkens een beetje bij.

Wat doe ik dan in de praktijk?

Ik coach en train mensen als ze hun professionele en persoonlijke competenties willen verbeteren. Daarbij maak ik gebruik van ruim 25 jaar ervaring als trainer en coach voor een grote diversiteit aan bedrijven en organisaties. Ik coach/train mensen als ze hun kennis en kunde willen vergroten in gespreksvaardigheden, adviesvaardigheden, time management (slimmer werken), projecten leiden, teams leiden, conflicthantering & onderhandelen, samenwerken, assertiviteit, effectief & efficiënt werken, klantgesprekken voeren, werkend leren.

Ik coach mensen als ze niet zo gemakkelijk aan een baan komen of hun werk niet zo gemakkelijk kunnen behouden. Want ik vind dat iedereen op zijn/haar manier moet kunnen meedraaien in onze samenleving. En daar wil ik aan bijdragen. Dus werk ik als re-integratiecoach (via bureau Revenu en bureau Janske van Eersel voor UWV) met mensen die langere tijd uit het arbeidsproces zijn. Ik help hen:

bij hun (her)oriëntatie op de arbeidsmarkt (wat kan ik, wat wil ik, wat wil ik graag leren en waar zou dat kunnen op de huidige arbeidsmarkt)
bij het versterken van hun persoonlijke vaardigheden als veerkracht, structureren & plannen, meer of juist wat minder assertief worden, balans houden tussen inspanning & ontspanning, stress hantering.
bij het versterken van hun werknemers vaardigheden. Daarbij maak ik gebruik van ruim 25 jaar ervaring als trainer in professionele competenties o.a. voor ingenieursbureaus als Sweco en RHDV.
bij het maken van een cv, een motivatiebrief, het LinkedIn profiel en het oefenen van sollicitatiegesprekken en netwerken.

Ik werk als jobcoach en help zo mensen in hun nieuwe baan te groeien en deze te behouden.

Ik coach (via Bureau Janske van Eersel, o.a. voor UWV) mensen die uitvallen met rouwklachten vanwege (werk)verlies. Intensieve en zeer persoonlijke trajecten waarin ik mensen help hun leven weer op eigen wijze op de rit te krijgen. Ik ben zelf vanaf jongs af aan veel geconfronteerd met grote verlies en rouw. Ik heb met vallen en toch maar weer opstaan en doorgaan, geleerd wat rouw met mij als mens kan doen en hoe je verliezen in je levensverhaal opneemt zodat je verder kunt trekken op de reis die je leven is.

En ik coach veelal 50+ professionals (zie ook www.50plusloonbaancoaching.eu) die tot het einde van hun loopbaan met plezier en succes willen blijven werken. Dat valt niet altijd mee. Soms spelen persoonlijke vraagstukken een rol. Soms zit de arbeidsmarkt dwars. Samen met de coachee onderzoek ik wat er aan de hand is en wat helpt om ook als 50+ met plezier aan het werk te blijven.

In mijn vrije tijd ben ik ook veel te vinden op de coöperatieve boerderij ‘op ’t Lies. Ik ben als bestuurslid de verbindingspersoon tussen de boeren/boerderij en de leden. En ik vind het heerlijk om met de handen in de grond te wroeten en dus mee te helpen op de boerderij.

Wil je kennismaken?

Wil je meer weten over mijn aanpak voor jouw vraag?

Dan nodig ik je graag uit voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Online (Teams of beeldbellen) of offline met koffie en Brabantse appeltaart in Breda. Je kunt me bereiken via w.janssen@dekunstvananders.nl of via 0655797832. Ik beloof je dat je na dat gesprek al een hele hoop wijzer bent geworden.

Leren om wijzer te worden

Ik vind het heel belangrijk en ook erg leuk om te blijven leren. Er is altijd wel een onderwerp (&een stapel boeken) dat mijn extra aandacht heeft.

Daarnaast heb ik allerlei opleidingen, cursussen en masterclasses gevolgd. Ook voor dit jaar staat er weer wat op de planning. Hieronder een greep hieruit:

Masterclass ‘werkverlies en rouw’ van Janske van Eersel.
Training ‘voice dialogue’
Post HBO ‘begeleidingskunde’ Hogeschool Rotterdam
Training ’transactionele analyse’
Training ’trainersvaardigheden’
Training ‘progressie gerichte loopbaan coaching’
Training ‘coachvaardigheden’
Post-HBO bedrijfskunde
HBO sociaal pedagogisch hulpverlener

Ben ik de goede coach voor je?

1.
Het is voor jou en voor mij belangrijk om te ervaren of we een klik hebben. Een kennismakingsgesprek waarin jouw coachvraag en de achtergrond daarvan bespreken, helpt daarbij. Zo’n gesprek geeft je inzicht in mijn aanpak en in wie ik als persoon ben. Het is voor jou als coachee belangrijk om een gevoel van vertrouwen in mij te hebben. Want alleen dan kan ik je met mijn ervaring, kennis, inzichten, tips en oefeningen verder helpen.

2.
Veel coachees vinden het erg fijn dat ik veel en een brede ervaring heb. En hun vraag dus snel snap.

Ik heb zo’n 30 jaar in vrijwel alle professionele vaardigheden trainingen gegeven, werk ruim 15 jaar als loopbaancoach en coach bij persoonlijke en professionele vragen.

Door mijn eigen ervaringen en mijn ervaringen als re-integratiecoach, jobcoach en coach ‘omgaan met rouw bij werkverlies’ weet ik ook hoe je om kunt gaan met lastige werk situaties. In de re-integratie coaching van het UWV staan Persoonlijke Effectiviteit, Werknemersvaardigheden, Arbeidsmarkt oriëntatie en solliciteren centraal.

In mijn rol als jobcoach begeleid ik mensen in hun werk. Je kunt als werknemer zelf bij het UWV om een jobcoach vragen als je het werk graag wilt blijven doen maar het niet goed genoeg gaat. Soms vloeit de jobcoaching ook voort uit de eerdere re-integratiebegeleiding. Als jobcoach, coach ik mijn coachee op alle werk en werk-privé vragen waar hij of zij in het werk tegenaan loopt: effectief & efficiënt werken, balans werk-privé, samenwerken, gesprekken voeren, je veerkracht en levenskracht versterken enzovoorts.

3.
Uiteraard ben ik goed opgeleid (HBO begeleidingskunde in Rotterdam, sociale academie in Maastricht en vele coach inhoudelijke opleidingen en cursussen). Bovendien houd ik van lezen en studeren. Zo verdiep ik steeds mijn kennis en kunde. Bovendien spar ik regelmatig met collega’s. Zo houden we elkaar scherp.

4.
Ik wil graag dat jij vooruitgang boekt en een gevoel van grip op de situatie ervaart. Dus kijk ik wat jij daarvoor nodig hebt: praktische handvatten, verdiepend inzicht, een luisterend oor, een handig stappenplan, steun in de rug of een combinatie van dit alles. En jij bepaalt wanneer je klaar bent!

5.
Op de homepage staat een video van mij en daarnaast hoe sommige van mijn coachees, de coaching ervaren hebben. Wil je meer weten? Neem contact op voor een kennismakingsgesprek. Dan merk je gaandeweg het gesprek of ik voor jou en jouw vraag, de goede coach ben. Je kunt me bereiken op 06-55797832 of op w.janssen@dekunstvananders.nl.