Omdat werk vaak een belangrijk onderdeel is van je leven, is het zinvol om je loopbaan en je keuzes daarin onder het vergrootglas te leggen. Dat vraagt ook om actie.

loopbaan: van bezieling naar actie

‘Ja, maar’ zei ze, ‘wat als ze nou zeggen dat ik niet nodig ben in dat project? Dan voel ik me helemaal rot’. Ze, dat is P. P is 53 jaar, academisch geschoold met een vak waar ze een groot deel van haar interesses en talenten kwijt kan. Maar met een baan in dat vak, waar dat niet altijd zo is.

Wat doe je dan?
Zoek je een andere baan?
Zoek je een andere werkgever?
Accepteer je de situatie zoals die is?
Trek je je terug op je eigen eiland?
Mopper je tegen je omgeving?
Of zijn er nog andere mogelijkheden?

Wat me steeds weer opvalt in coachgesprekken en natuurlijk ook bij mezelf is hoe snel we vastzitten in ons eigen denken over en doen in een situatie. Je ziet wat je altijd ziet, denkt wat je altijd denkt, doet wat je altijd doet. Je hebt iets of iemand nodig die je uit die patronen haalt.

Tegelijkertijd vind je het belangrijk dat je werk van goede kwaliteit is. Je vindt het belangrijk om je talenten in je vak verder te ontwikkelen. Je wil graag goed samenwerken met collega’s zodat je meer plezier in je werk hebt. Je wilt kortom groeien en bloeien in je werk.

Maar in werkelijkheid moet het werk soms te snel, is er veel routine, is iedereen vooral zijn eigen taken aan het doen in een hectische werksfeer. Je komt moe en weinig voldaan thuis. En wat doe je dan?

Kies je voor bezieling en actie?

Of doe je toch niks? Zodat het blijft zoals het was?
Blijft het bij dromen?
Of blijf je toch zoeken naar mogelijkheden om jouw waarden en werkplezier zo optimaal mogelijk tot hun recht te laten komen?

Dan moet je aan de bak.

Niet denken ‘het wordt toch niks’. Niet denken ‘dadelijk vinden ze me lastig en niet meer aardig’.

Wel denken ‘nooit geschoten is altijd mis’.  Wel denken ‘van vriendelijk vragen is nog nooit iemand boos geworden’.

• En doen.
• Want alleen als je de stap zet,
• het benodigde gedrag doet,
• met vriendelijke vasthoudendheid blijft doen,
• dag in dag uit op allerlei manieren blijft proberen jouw waarden in je werk te versterken,
• ook als je het spannend vindt,
• ook als je even geen zin hebt, of het tegen zit…

Alleen dan komen er ook regelmatig situaties voor waarin dat lukt.
Alleen dan vergroot je je cirkel van invloed steeds iets meer.
En weten ook andere mensen wat voor jou belangrijk is.
En dan heb jij op allerlei manieren jouw beste ik ingezet om je werk en je leven zinvol te maken.
En een bezield leven, dat willen de meeste mensen het liefst van alles.

En jij?

Hoe is het met jouw bezieling? Komen jouw waarden tot hun recht in het werk dat je doet? En hoe is het met je mogelijkheden om je talenten in te zetten?  Met je mogelijkheden om te groeien en bloeien?

Tip

Ben Tiggelaar schreef ooit het boek ‘dromen, denken, doen’. Je kunt jezelf prima helpen door te tips uit het boek te gebruiken.

Gijs Jansen (ACT opleider) schrijft ook boeken vanuit de ACT methodiek waarmee je zelf aan de slag kunt. Vrij zijn kun je leren en Uit liefde voor jezelf zijn beiden boeken die je helpen om zelf de regie over je leven en je werk te voeren.

Binnen ACT staat het leven en werken vanuit je waarden centraal. Bij het leven en werken vanuit je waarden hoort toegewijd handelen. Bij toegewijd handelen gaat het er vooral om dat vanuit de waarden en doelen die je belangrijk vindt, dagelijks bewust dingen doet en laat. Zodat je elke dag werkt aan het leven zoals jij dat wilt leven.

Wil je dit blog delen?

Vind je dit artikel interessant voor mensen uit je netwerk? Deel het, met de link van de pagina via LinkedIn.

Zoek je een ervaren coach?

Wil je kennismaken? Wil je meer weten over mijn coach aanpak voor jouw vraag?

Dan nodig ik je graag uit voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Online (Teams of beeldbellen) of offline met koffie en Brabantse appeltaart in Breda. Je kunt me bereiken via w.janssen@dekunstvananders.nl of via 0655797832. Ik beloof je dat je na dat gesprek al een hele hoop wijzer bent geworden.

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe blogs die ik schrijf, stuur me dan op LinkedIn een connectieverzoek.